Das ewige Hadern mit sich selbst bringt niemanden weiter. Das Gedankenkarussell der Selbstzweifel bringt uns schlaflose Nächste. Und die ewigen Jammerer nerven. Mit Schreibcoach Ulrike Zecher rede
„Wimmelbuch mit Anstups-Garantie“ ist mir beim Lesen der vielen tollen, kleinen und feinen Praxis-Tipps als passende Beschreibung eingefallen. Mit Herausgeberin und DIGITALqueen Maike Petersen picken
Was hat New Work mit Handwerk zu tun? Eine ganze Menge, wie der Roman von Stefan Janßen zeigt. Mit Steuerberater Frank Ahrens, der viele Handwerksmandanten betreut, unterhalte ich
Wir lernen nie aus… Und wer sich die Neugierde und Freude am Lernen erhält, hat mehr vom Leben. Mit Wissensvermittlerin und Geschichtenerzählerin Jennifer Fritz tausche ich mich
Welche Zukunftskompetenzen helfen uns, in dieser beschleunigten Welt besser klar zu kommen? Aus den insgesamt 30 Kompetenzen haben sich Wirtschaftsmediatorin und Literatufverführerin Claudia Lutschewitz und
Jeder von uns kennt es in der ein oder anderen Form: das Ratschlag-Monster. Kaum werden wir etwas gefragt, legen wir los mit möglichen Lösungsvorschlägen und
#51 Never split the difference – Negotiating as if your life depended on it Von Chris Voss, 288 Seiten, von 2017 www.schweitzer-online.de/go/product/A37066388 Auf Deutsch „Kompromisslos
Die 50. Episode ist wieder ganz und gar meinen Lieblingskunden gewidmet – den Steuerberaterinnen und Steuerberatern. Über „Mehr Honorar mit den bestehenden Mandanten“ diskutiere ich
Auf fremde Menschen zugehen, Small-Talk, sich „verkaufen müssen“ – für Introvertierte eine fürchterliche Vorstellung. Doch in einer vernetzten Welt heißt es, präsent zu sein und
Mit Business-Coach Karl-Heinz Sieghart habe ich gleich drei Bücher ausgewählt, die Veränderungsprozesse und wie wir damit besser umgehen mit Hilfe einer Fabel veranschaulichen. Fabel 1:
Die Kunst, die richtigen Fragen zu stellen – die Autorinnen zeigen mit anschaulichen Gesprächsbeispielen, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter:innen inspirieren und mit dem Methodenkoffer der 9
Zwischen High Tech und Deep Touch – laut Autor Sebastian Pflügler ist die wichtigste Rolle eines Future Fit Leaders, Verbundenheit zu schaffen. Mit Djuri Radenovic tausche ich
Ich verzichte in den Shownotes der einzelnen Episoden bewusst auf eine Amazon-Verlinkung.
Denn ich bin ein Fan davon, die lokalen Buchhandlungen zu unterstützen.
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