#103 Work-Survive-Balance
Wie sieht sinnvolles Arbeiten im Anthropozän aus und welche Denk- und Handelsbarrieren müssen überwunden werden, um eine enkeltaugliche Welt und
Die Idee zu diesem Podcast ist entstanden, weil ich unglaublich gern und viel lese und Management-Bücher schon immer für mich eine Quelle von Lernen und Wissen sind, das ich gern mit anderen teile. Und als ich mich einmal mit einer Steuerberaterin leidenschaftlich über ein Buch ausgetauscht habe, das wir beide gelesen haben, dachte ich „Da hätten jetzt alle meine Kundinnen und Kunden zuhören sollen.“ – Tatata, die Leseoptimistin war geboren.
(Und als Kind wollte ich Radiosprecherin werden, denn mein Onkel war das im Bayerischen Rundfunk und in der Familie die Berühmtheit;-)
Zweimal im Monat lese ich seitdem mit interessierten Leseratten ein Fachbuch aus der Welt der Managementliteratur und im Podcast diskutieren wir darüber, z.B. was sind die wichtigsten Erkenntnisse, was setzen wir um, was war neu und was hat uns zum Lachen gebracht.
Und für die Zuhörerinnen und Zuhörer ist es eine kurzweilige Zusammenfassung der Buchhinhalte und hat den einen oder die andere schon auf neue Gedanken und Wege gebracht.
Never undererstimate the power of a girl with a book
Ruth Bader Ginsburg
Wie gelingt Veränderung im Unternehmen? Woran lieg es, dass zahlreiche Changemanagement-Projekte, die mit motivierenden Kick-Offs beginnen, dann doch wieder irgendwie kraftlos im Sand verlaufen? Es fehlt der hinterfragende Diskurs und das ergebnisoffene Durchdenken der Strukturen und Arbeitsweisen im Unternehmen.
Mit Claudia Lutschewitz tausche ich mich darüber aus, was Diskurs genau bedeutet, warum wir oft oberflächliche Scheindebatten führen, wie mit dem RIDA-Loop nachhaltige Veränderung erzielen können und was Ameisen damit zu tun haben.
Wie sieht sinnvolles Arbeiten im Anthropozän aus und welche Denk- und Handelsbarrieren müssen überwunden werden, um eine enkeltaugliche Welt und
Einfach mal die Frage wechseln 😉Was passiert, wenn Du Dich bei allen Aufgaben und Projekten fragst, wer es macht statt
„Kindness = Freundlichkeit“ ist nicht unbedingt ein Begriff, den wir mit Wirtschaftlichkeit und Unternehmen verbinden. Mit Andrea Yildiz diskutiere ich, wie und
Sind Amerikaner grundsätzlich oberflächlich, Japaner zurückhaltend und Deutsche pünktlich? Jeder kennt das eine oder andere kulturelle Vorurteil. Wir arbeiten und
Ich habe eine Mindmap mit verschiedenen Kategorien angelegt und die einzelnen Episoden zugeordnet.
So findest Du leicht und übersichtlich die Themen und Bücher, die Dich gerade interessieren.
Du möchtest mit mir ein Buch diskutieren? Dann werde Leseoptimist und maile mir Deinen Buchvorschlag.
Wir kennen uns schon und Du willst Dir den Aufnahmetermin direkt buchen? Dann such Dir einen passenden Termin aus.
Leseoptimistin
Leseoptimist in Spe
der mehr zu Sagen hat